Cómo funciona el modelo de Lidercalma
La propuesta de valor de Lidercalma es clara: ofrecer programas
estructurados de Consejodir espiritual para ejecutivos que desean dirigir con serenidad y
coherencia ética, sin desconectarse de las exigencias del entorno de negocios en México.
El público objetivo principal son:
– Directoras y directores generales de empresas medianas
y grupos familiares
– Altos mandos de corporativos
nacionales e internacionales con sede en México
–
Emprendedores de alto crecimiento que empiezan a dirigir equipos grandes – Consejodirs de
organizaciones sociales y educativas que enfrentan tensiones similares a las empresariales
Los canales de entrega combinan tres formatos: programas in
company en salas internas o centros de negocios de la CDMX y otras ciudades; cohortes abiertas
en ubicaciones bien conectadas por transporte público; y sesiones virtuales para directivos que
viajan con frecuencia entre ciudades como Monterrey, Guadalajara, Tijuana o Mérida. La mezcla
permite que un mismo líder participe en un retiro presencial y reciba después sesiones de
seguimiento en línea.
Las fuentes de provienen de programas corporativos por
grupo, mentoría individual para alta dirección y diseños a medida para consejos de
administración o familias empresarias. Los recursos clave son el equipo de mentores con
experiencia en gestión, desarrollo humano y acompañamiento espiritual, además de una red de
espacios físicos tranquilos donde se puedan realizar las sesiones sin interrupciones. La
estructura de costes se centra en honorarios de facilitadores senior, renta de espacios de alta
calidad, diseño de contenidos y soporte administrativo discreto y eficiente.
